晋南热电党总支持续深入开展中央八项规定精神学习教育，推动中央八项规定精神入脑入心、落地生根，以“四学联动”铸魂、“两个重点”破题、“三项工作”固本、“五种方式”聚力，巩固中央八项规定精神堤坝，推动作风建设走深走实。
四学联动：在笃学深思中筑牢信仰之基
以“领导领学作表率、专家讲学解疑惑、支部研学聚共识、个人自学强本领”构建四维立体式学习矩阵。领导班子化身“宣讲员”，将中央八项规定精神融入分管领域部署落实；专家学者化身“引路人”，从历史纵深与现实需求角度解读中央八项规定精神内涵；支部活动变身“实践场”，通过案例剖析、心得分享激发共鸣；个人学习化作“蓄能站”，依托线上学习平台深悟精神内核。各层级共组织理论学习30次，集中研讨14次，上党课10次，专题辅导1次，理论学习焕发新活力，化作涤荡心灵的精神洗礼，让中央八项规定精神如春风化雨，深深浸润党员干部心田。
两个重点：在靶向攻坚中提升治理效能
靶向发力抓问题查摆与警示教育，让作风建设既有力度更显精度。公司党总支领导班子带头从严查摆问题、深挖根源作表率，同时充分运用纪检监察、财会监督等途径，对标中央八项规定精神问题清单开展自查，共查找4个问题，全部整改完成。警示教育是增强党员干部廉洁自律意识、筑牢拒腐防变思想防线的有效手段，公司坚持靶向发力，分层分类对党员领导干部及关键岗位人员开展2次警示教育，3次典型案例通报剖析，以直观生动的画面，展现违纪违法党员干部从思想滑坡到行为堕落的过程，强烈的视觉与心灵冲击，督促党员干部扎实扣好廉洁“第一粒扣子”。
三项工作：在标本兼治中破解作风顽疾
问题查摆是推动中央八项规定精神落地落实的重要环节。公司坚持问题导向，采取明察暗访、突击检查、自查自纠等方式，对照中央八项规定精神及其实施细则，围绕公务接待、公务用车、津补贴发放等重点领域和关键环节开展地毯式排查，全面深入查摆违反中央八项规定精神的突出问题，重点查处隐形变异“四风”问题，共发现3个问题，对检查中发现的问题，及时下发整改通报，督促相关部门限期整改，精准锚定整改靶向，对整改情况进行跟踪问效，形成动态化、台账式管理，以“零容忍”态度推动问题整改清零。
五种方式：在开门纳谏中凝聚监督合力
打破“闭门造车”的局限，充分利用公司微信公众号平台，定期推送中央八项规定精神相关学习资料、权威解读文章，让中央八项规定精神“活”起来；线上知识竞赛让学习教育“火”起来；拓宽群众监督渠道，通过设立意见箱，广泛收集群众意见和线索，让监督执纪“严”起来；各支部利用党员责任区、党员突击队等载体，立足岗位担当作为、服务群众，让先锋力量“亮”起来；公司领导班子扎实开展调查研究，精准摸清和靶向整改职工群众“急难愁盼”问题，让作风建设“实”起来。在公司营造全员协同监督、共同参与作风建设的良好氛围。
风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。晋南热电将持续巩固并深化中央八项规定精神学习教育成果，以“咬定青山不放松”的韧劲、“不破楼兰终不还”的决心，让作风建设的“新风”持续吹拂每个角落，为公司高质量发展注入不竭动力。(熊文秋)