8月10日,晋南热电公司召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育调研成果交流会。公司领导班子成员、各部门负责人、各调研组成员参加了会议。会议由公司党总支委员、副总经理虞跃主持。
公司党群部负责人杜剑涛介绍了公司调研工作情况,“自5月份调研工作开展以来,公司领导牵头的3个调研组,召开了4场次座谈会,73人次参与调研,发放1次党建工作调查问卷共计70份,形成较高质量的调研报告3份,调研中共梳理问题11个,制定有针对性的整改措施12条,收集意见建议12项,拟定针对意见建议措施5条,截止目前解决问题6个”。
该公司领导班子成员围绕调研开展情况、阶段性成果、发现的问题、提出的解决措施等方面、深入开展交流研讨,并结合自身工作和调研情况,分别从全面加强党建工作,推进党建融入中心工作、科技创新引领高质量发展、营销创效开拓市场新局面等方面作了交流发言,分享了调研成果。
交流发言结束后,会议指出主题教育开展以来,公司领导班子成员结合分管工作,按照“深、实、细、准、效”的要求,分别选定调研课题,制定调研计划,深入基层一线认真开展调查研究,深入基层部门、一线职工中开展专题调研,与基层党员干部、职工群众面对面交流,广泛听取意见建议,把情况摸得更清楚,把问题找得更准,把原因分析得更透,把措施建议提得更有针对性,形成了有分量、有质量的调研成果。
会议强调,下一步要从以下三个方面做好调查研究工作:一是着力发现挖掘真问题。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,坚持问题导向,聚焦热点难点问题,推动调查研究更加深入全面。二是抓好调研问题的整改。为做好调研的“后半篇文章”,该公司将针对主题教育调研工作形成台账清单,补充整改措施和完成时间,对需长期推进和短时间无法整改完成的事项,拟定有阶段性推进的工作安排。班子成员要盯住不放,各部门把措施抓起来,对照问题清单逐一挂账销号。三是推动调研成果的固化。要将调研成果转化运用到公司的建章立制,坚持统筹做好各项重点工作,把主题教育成果运用到实际工作中,推动公司管理水平提升。(李莉)